Talentmangel og høy medarbeiderutskiftning er to av de største utfordringene organisasjoner står overfor.
For å beholde nyansatte er det viktig å engasjere de ansatte fra starten, og selskapene som klarer å ansette effektivt akkurat nå, endrer prosessene sine for å gjøre det.
I denne veilederen får du en sjekkliste for en mer vellykket velkomstprosess for nyansatte.
Du lærer hvordan du:
